Mitarbeiterbefragungen

Engagement, Identifikation und die Bereitschaft der Mitarbeiter sich aktiv einzubringen, sind bedeutsame Erfolgsfaktoren für ein Unternehmen. Eine Mitarbeiterbefragung kann sehr unterschiedliche Themenkomplexe zum Gegenstand haben und gehört zum Standardrepertoire des Veränderungsmanagements. Sie gewinnen Informationen über die Mitarbeiterzufriedenheit, das Betriebsklima sowie über Stärken und Schwächen im Arbeitsumfeld.

Wir richten die Mitarbeiterbefragung auf Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Fragestellungen aus. Wir würden uns freuen, Sie mit dieser Beratungsleistung unterstützen zu können und stehen Ihnen gerne für eine unverbindliche Erstberatung zur Verfügung.